貝爾賓(Belbin)團隊角色評量(BSPI/BTRI) 637162424406190290 團隊性格題庫 0% 100% 填寫說明 建立超強團隊,先從找齊九種角色開始! 在現代社會中,團隊合作是不可或缺的技能,你想知道你在團隊中勝任哪種角色嗎?甚至你自己就是團隊領導人,想組織你的團隊達到更高的效率呢? 馬里諦斯・貝爾賓(Meredith Belbin),和他的團隊進行長達9年的研究,發現一個高績效的團隊,通常會具有9種團隊角色,每位角色各司其職,彼此互補,方能達到高效。每位成員也可以兼任2~3種類似的角色,甚至能相互轉換。每個角色都有他的優勢劣勢,但每個角色同等重要。 如果你是個人,這份測驗能幫助您瞭解您的角色與特長,以及擅長的位置。 如果你是領導者,這份測驗能幫助你分類您的團隊成員,幫助您安插他們到適合的位置來發揮,並尋找缺少的人才角色,達到團隊合作的高效! 本測驗量表之Cronbach's alpha值為 .905,具有良好信度。由驗證性因素分析(Confirmatory Factor Loading, CFA) 的結果可知,CFI = .901、NNFI = .898,整體而言模型與資料適配。 對於那些在團隊工作中或與周圍人共事時所遇到的問題,我有做好工作的渴望,能確保工作的持續進展 必填 總是如此 除少數情況外,經常如此 有時候如此,不太一定 只有少數情況會如此 幾乎不是如此 如果突然給我一件困難的工作,而且時間有限人員不熟,我會盡量完成自己有把握的部分 必填 總是如此 除少數情況外,經常如此 有時候如此,不太一定 只有少數情況會如此 幾乎不是如此 我在工作團隊中的特徵是,我認為只要計畫開始執行,我就有能力推動工作的運轉 必填 總是如此 除少數情況外,經常如此 有時候如此,不太一定 只有少數情況會如此 幾乎不是如此 我在工作團隊中的特徵是,對承擔的任何工作,我都能做到盡善盡美 必填 總是如此 除少數情況外,經常如此 有時候如此,不太一定 只有少數情況會如此 幾乎不是如此 對於那些在團隊工作中或與周圍人共事時所遇到的問題,有人求助於我時,我會盡所能協助 必填 總是如此 除少數情況外,經常如此 有時候如此,不太一定 只有少數情況會如此 幾乎不是如此 在團隊中我可能有的弱點是,我容易對那些有高見而又沒有適當地發表出來的人表現得過於寬容 必填 總是如此 除少數情況外,經常如此 有時候如此,不太一定 只有少數情況會如此 幾乎不是如此 我能為團隊做出貢獻是,我能很快地發現並把握住新的機遇 必填 總是如此 除少數情況外,經常如此 有時候如此,不太一定 只有少數情況會如此 幾乎不是如此 如果突然給我一件困難的工作,而且時間有限人員不熟,我天生的緊迫感,將有助於我們不會落在計畫後 必填 總是如此 除少數情況外,經常如此 有時候如此,不太一定 只有少數情況會如此 幾乎不是如此 當我與其他人共同進行一項工作時,我相信我的判斷能力有助於做出正確的決策 必填 總是如此 除少數情況外,經常如此 有時候如此,不太一定 只有少數情況會如此 幾乎不是如此 繼續填答 Reminder 關閉