方案具備 團隊性格體檢 與 行為表現追蹤 功能。

管理者可以定期追蹤成員的行為表現，確保其發揮預期績效，並透過審視團隊整體的性格缺口，擬定人才培育或招募補強的對策，協助推動團隊職能發展。