可以。

透過自訂應徵表單設計，企業可以自行設計表單並組合多種問卷及測驗內容。利用合併問卷功能，企業能將基本資料、性格測驗與職務適任性評估綁定在一起，讓求職者一次完成所有流程，提升應徵體驗也確保數據收集的完整性。