透過性格測驗來提升人際互動，可以從以下幾個方面入手：

1. 自我了解：性格測驗可以幫助你了解自己的性格特徵、優勢和弱點。清楚自己的行為模式和反應方式，有助於在與他人互動時更加自信和自如。

2. 了解他人：了解他人的性格特徵有助於更好地理解他們的行為和需求。這可以促進更有效的溝通和合作，避免誤解和衝突。

3. 調整溝通方式：根據對方的性格特徵調整自己的溝通方式。例如，對於喜歡直接和簡潔溝通的人，使用清晰明確的語言；對於需要更多情感支持的人，多表達關心和理解。

4. 提升同理心：了解他人的性格和需求可以增加同理心，讓你更容易站在他人的角度思考問題，從而改善人際關係。

5. 促進團隊合作：在團隊中，了解每個成員的性格特徵有助於合理分配任務，發揮每個人的優勢，增強團隊凝聚力和合作效果。

6. 管理衝突：了解性格差異可以幫助預見和管理潛在的衝突，找到解決問題的最佳方式。通過理解他人的反應模式，可以更好地應對和解決矛盾。

7. 增強適應性：性格測驗可以幫助你意識到自己的適應性和彈性，並學會在不同情境中調整自己的行為，從而更好地應對各種人際互動。

例如，使用 MBTI（邁爾斯-布里格斯類型指標）這類性格測驗，可以幫助你了解自己的性格類型以及如何與不同性格類型的人更好地互動。這些測驗提供的見解可以幫助你在實際人際互動中更加靈活和有效。