有的，它能顯著提升你的職場軟實力：

優化溝通效能： 理解自己的風格後，能更敏銳地察覺與主管、同事間的差異，減少職場內耗。

壓力管理： 預先了解自己的「壓力觸發點」，在面對高壓環境時能更有意識地調節情緒，維持決策品質。

轉職指引： 當考慮跨領域轉職時，數據能幫你找出可遷移技能，讓職涯轉向更具科學依據。