職場共同職能評鑑 Quiwa.Net 637594250426062130 分析 637618490331512802 登入使用者 職能發展學說從1973年被提出以來，便被企業廣泛地採用。職能是指在工作上所需的技能與知識、工作動機等所表現出來的特質、行為及能力。而職能又可分為專業（知識及技能）職能、行為職能等各種面向不同的行為與能力。又共同職能或稱一般職能(General Competency)則是社會互動性相當高的一種職能。 此項測驗就是用來幫助了解自己，在進入企業不區分領域的情況下，對於常見的共同職能是否已有一定的水準。 配合進階分析結果提供的PR值作為參考，更能有效了解自己在各種職能的優缺狀況，進而加強改善。 題目總數 54 分析類型種類 1 作答時間 8.1 (分鐘) 32 0 開始分析 分享 more answers 獲取其他面向解析 酷蛙(Quiwa)是網路最受歡迎的測評網站，針對個人(B2C)及企業(B2B)提供多元化性格評量相關服務與方案，以及整合AI提供進階的性格解析，歡迎進一步了解。 personality AboutYou 發掘 自我特質 透過性格測驗，認識各面向的性格樣貌。 用與生俱來的軟實力豐富你的硬實力。 馬上開始 Community AboutFriends 探索 人際關係 除了自我性格，人際互動交流總存在著許多奧妙的關係。 透過測驗交互分析，也可以解開許多困擾已久的問題。 馬上開始 career AboutWork 職涯志向 導航 分析自我職業性格面向， 獲得有助於職涯發展上的建議方向。 馬上開始 assistant AboutCompanion 引領 更多想像 先進的AI分析引擎，不帶入個人主觀情感，能夠更準確地分析人格特質。幫助你更快速地、全面地了解自己。 馬上開始 solution Team 團隊性格體檢佈局理想團隊樣貌 部門團隊性格決定自成員特質組成。 硬實力可以透過訓練與經驗累積， 性格特質才是未來發展的關鍵。 方案介紹 solution Recruit 人才競爭世代精準聚焦目標人才 面對招募管道多元及人才競爭， 不理想的面試者，費時且增加無形成本。 透過評量有效篩選求職者，取得選才先機。 方案介紹 solution Performance 行為表現追蹤推動團隊職能發展 好的人才需要好的管理，才能發揮團隊績效。 定期追蹤行為表現，確保成員如期發揮。 審視團隊組成缺口，擬定因應對策。 方案介紹 explore FindMore 期待 新發現 不管是無意發現或聽過的，這裡有豐富多元的題庫， 找看看或許會有自己想要的答案。 搜尋題庫 Quiwa 線上測驗 637618490331512802