QB206 社交技能和自我意識評估

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組織行為題庫
分析 637964252733739050
公開

Emotional Intelligence或Emotional Intelligence Quotient,縮寫為EI或EQ,情緒智商相當於社會關係智商,在很大程度上是複雜的,因為它取決於一些非常不穩定的變量,包括你與碰巧是你同事的人與生俱來的包容性或缺乏包容性。

情緒智商對個人和組織的發展都非常重要。具有高情緒智商的人能夠更好地管理自己的情緒和行為,更好地理解他人的情緒和需求,並能夠建立良好的人際關係。在工作中,情緒智力可以幫助人們更好地處理壓力、解決衝突、領導團隊和達成共同目標

希望成員衡量本身對工作社交上的技巧與自我意識程度,以增進個人情緒智商正向的發展嗎?您可以藉此評估自己的社交技能和自我意識。

情緒商數的概念並聲稱它至少像更傳統的智商一樣重要。但是如果你想大致了解你的 El 是如何架構起的,這個測驗會有所幫助。

題目總數 31
分析類型種類 2
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