QB206 社交技能和自我意識評估 Quiwa.Net 637886347670853771 組織行為題庫 分析 637964252733739050 公開 Emotional Intelligence或Emotional Intelligence Quotient,縮寫為EI或EQ,情緒智商相當於社會關係智商,在很大程度上是複雜的,因為它取決於一些非常不穩定的變量,包括你與碰巧是你同事的人與生俱來的包容性或缺乏包容性。 情緒智商對個人和組織的發展都非常重要。具有高情緒智商的人能夠更好地管理自己的情緒和行為,更好地理解他人的情緒和需求,並能夠建立良好的人際關係。在工作中,情緒智力可以幫助人們更好地處理壓力、解決衝突、領導團隊和達成共同目標 希望成員衡量本身對工作社交上的技巧與自我意識程度,以增進個人情緒智商正向的發展嗎?您可以藉此評估自己的社交技能和自我意識。 情緒商數的概念並聲稱它至少像更傳統的智商一樣重要。但是如果你想大致了解你的 El 是如何架構起的,這個測驗會有所幫助。 題目總數 31 分析類型種類 2 作答時間 4.7 (分鐘) 開始分析 分享 more answers 獲取其他面向解析 酷蛙(Quiwa)是網路最受歡迎的測評網站,針對個人(B2C)及企業(B2B)提供多元化性格評量相關服務與方案,以及整合AI提供進階的性格解析,歡迎進一步了解。 assistant AboutCompanion 引領 更多想像 先進的AI分析引擎,不帶入個人主觀情感,能夠更準確地分析人格特質。幫助你更快速地、全面地了解自己。 馬上開始 personality AboutYou 發掘 自我特質 透過性格測驗,認識各面向的性格樣貌。 用與生俱來的軟實力豐富你的硬實力。 馬上開始 Community AboutFriends 探索 人際關係 除了自我性格,人際互動交流總存在著許多奧妙的關係。 透過測驗交互分析,也可以解開許多困擾已久的問題。 馬上開始 career AboutWork 職涯志向 導航 分析自我職業性格面向, 獲得有助於職涯發展上的建議方向。 馬上開始 solution Team 團隊性格體檢佈局理想團隊樣貌 部門團隊性格決定自成員特質組成。 硬實力可以透過訓練與經驗累積, 性格特質才是未來發展的關鍵。 方案介紹 solution Recruit 人才競爭世代精準聚焦目標人才 面對招募管道多元及人才競爭, 不理想的面試者,費時且增加無形成本。 透過評量有效篩選求職者,取得選才先機。 方案介紹 solution Performance 行為表現追蹤推動團隊職能發展 好的人才需要好的管理,才能發揮團隊績效。 定期追蹤行為表現,確保成員如期發揮。 審視團隊組成缺口,擬定因應對策。 方案介紹 Quiwa 線上測驗 637964252733739050