建立多人測驗
運用測驗幫團隊進行性格體檢，掌握所有成員特質與角色組成狀況。
補強團隊性格缺口，有效建立理想團隊。
作業流程
發佈管理
可依據需求(部門員工、專案成員或職務等)個別發送特定對象進行測驗及統計。
1建立發佈設定
選擇題庫測驗題目，設定發佈時間以及截止期限。
選擇題庫測驗題目，設定發佈時間以及截止期限。
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2設定填寫對象
新增或整批匯入受測者名單資料。
新增或整批匯入受測者名單資料。
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3發送測驗連結
透過電子郵件或分享功能，提供受測者進行測驗。
透過電子郵件或分享功能，提供受測者進行測驗。
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4管理測驗結果
受測者答題內容與測驗結果皆存放於資料庫中。
受測者答題內容與測驗結果皆存放於資料庫中。
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5結果統計分析
針對結果依據題目或計分項目，進行相關統計。
針對結果依據題目或計分項目，進行相關統計。
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管理工具
儀表看板
將一切重要的作業統一管理，即時數據一覽無遺。
隨時掌握受測者完成進度，尤其對於大規模的測驗發佈，更是重要的管理機制。
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發佈看板摘要
發佈期間內累計之測驗人數統計
發佈期間內累計之實際完成測驗人數統計
發佈期間內累計之測驗有效比例
每日測驗人次狀態分佈統計 -
題目發佈設定
依所購買題庫中選擇發佈，每一題目無發佈次數限制
同一題目可以同時建立多組發佈設定，可依據群組或部門等區分各別的測驗發佈
發佈期間無時間限制，可依據需求設定短期或無效期限制的測驗題目 -
受測(訪)對象名單
只限定邀請名單內對象，受邀對象需透過外部帳號驗證(OAuth)後才能進行問卷填寫
所有名單皆需以電子郵件地址(E-Mail)做為對象區分
同一組電子郵件不能重複填寫同一份測驗(有提供複測選項題目則不在此限)
名單產生可以手動方式建立或透過(Excel)批次外部匯入
發送測驗邀請電子郵件通知 -
測驗結果管理
可以檢視所有受測者各別結果內容，但測驗結果不提供修改
受測者完成測驗當下即可直接檢視分析結果，後續如需重新進行登入驗證(同填寫測驗之驗證方式)
測驗名單轉出及下載功能
測驗結果轉出及下載功能 -
發佈結果統計分析
題目選項統計結果分佈
計分量表種類統計結果分佈
分析類型統計結果分佈
填寫時間統計分佈
二維落點分佈圖(DISC/MBTI)
分析工具
DISC/MBTI 分佈圖
所有受測者落點統計，看出特質顯著程度差異。
透過所有成員的特質分佈狀況，掌握部門成員特質缺口
特質管理平台
Talent Pool
特質人才庫 找出團隊真實樣貌
所有部門及專案成員組成都有其獨特性，而個人特質更是其中關鍵。 性格特質影響工作表現，更隨時間而擴大差異。 經歷是過去無法改變的事實，而性格特質決定未來發展。 履歷找人是大海撈針，先找到對的位置，才能找到對的人。
DISC
MBTI
OCEAN
ENNEAGRAM
BELBIN
HBDI
HOLLAND
從此開始
逐步到位
Reminder